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玩轉青春正能量


  《中國青年報》(2014年12月26日05版)
  大良青年職場導航培訓活動 圖為小組討論
  大良青年中心塗鴉文化陣地揭幕
  鳳城印記·青年傳奇——楊富綱個人事跡報告會,圖為學生提問
  鳳城印記·青年傳奇——楊富綱個人事跡報告會
  多維學堂系列——思源公益遠程教育課程
  多維學堂系列——“安全第一,幸福加V”之女性安全防範知識教育活動
  多維學堂系列——“安全第一,幸福加V”之公共場所安全教育活動
  社區青年聯誼會微電影,圖為培訓現場
  東漢《說文解字》曰:“朋,古文鳳,象形。鳳飛,群鳥從以萬數,故以為朋黨字。”人們常說“食在廣州,廚出鳳城”,鳳城,即廣東順德,順德的中心,在大良。
  長期以來,鳳城被賦予夢想同行和引領的色彩,在這一理念的指導下,大良團委以梁銶琚圖書館為據點,全面建設具有鳳城韻味的青年中心,致力打造資源共享的青少年文化、創業就業平臺,營造青少年間傳承接力夢想與正能量的良好氛圍。
  “選址為梁銶琚圖書館,位於大良中心地帶,人流量比較多,且出行方面交通便利。中心內共設多個場室,由我們直接支配的場室面積超過700多平方米,加上原有圖書館的圖書室、報告廳、展覽廳等,活動空間充足。”大良團委常務副書記楊旭花說。
  大良青年中心自今年年初開始籌建,歷時幾個月的時間,經歷了方案構思、資源鏈接、項目評選、裝修設計等階段,於今年7月23日正式投入使用。中心以“青春多維正能量”為主題,以魔方為概念,首期圍繞導航營、興趣營、心理營、親子營、義工營、休閑營這六個單元出發,為居住在大良轄區內10-35歲的青少年群體提供興趣支持、文化共享、創業就業傳幫帶等優質服務。中心從使用至今五個多月以來,通過鏈接資源、自主策劃、共同合作等方式,已開展各類青少年和社會組織活動17場,如舉辦“社群藝營———海外志願者助力青少年藝術發展計劃” 、“一日未來”大良大中學生職業體驗活動、義工分享交流會、青年職業導航專業培訓、“鳳城印記·青年傳奇——青年才俊系列事跡報告會”等。據統計,參加各項活動總人數超過3000人。
  “MORE FUN六面體,有型又有營”
  2014年8月28日,2014年順德區鎮(街道)社會創新項目簽約暨授牌儀式在區社會創新中心舉行,大良青年中心被正式評為2014年鎮(街道)社會創新項目觀察項目之一,並獲得社工委80萬元的扶持資金,為今年度獲得扶持資金最多的一個項目。
  區社工委、區社會創新中心經過項目申報、項目初審、現場答辯等程序,最終確定了大良青年中心等8個項目為觀察項目,大良創藝坊等6個項目為優化項目。大良青年中心作為大良首個以青少年為主的活動據點,發揮著聯動資源、服務青少年的平臺作用,受到評審專家的一致認可。
  大良青年中心探索有別於其他“青年坊”的運作模式,亮點之一就是強調多方合作,統籌運營。即青年中心不是打包項目讓某個社會組織運營,而是以一個真正的“中心”進行打造,以“多維同盟”概念進行運營,突顯社會共同參與、協同共治的特點,目前與中心達成戰略同盟關係的伙伴已超過20個,預計該數字將不斷增加。
  “我們開始花了很長時間做青年中心的定位問題,為了做好這個問題,我們請了專門的機構對大量地區青少年的需求做了一個調研,目的是想讓我們做的東西能夠切實符合我們本地青少年的需求,今年團中央出了一個促進青年創新創業的文件,剛好想到,利用這個場地,發揮它文化集聚的優勢,最終把對青少年文化興趣的培育和創新創業的服務作為我們發展的定位。”楊旭花說。
  最終,大良團委以魔方的諧音“MORE FUN”為切入點,計劃首期以“MORE FUN六面體,有型又有營”為口號,從六個單元為廣大大良青少年提供興趣支持、文化共享、創業就業傳幫帶等優質服務,六個單元可相互聯繫及聯動,充分發揮多變的組合效應。
  “魔方是一個充滿可能性的幾何組合體,正如青少年充滿多變的性格和需求,同時其多變之餘也有規律可尋,它的三條同點棱邊在視覺上組成了‘YOUTH’的Y字母,像極了充滿彷徨和迷茫的成長三叉路口,而其豐富的色彩和組合的多元性正好契合了青少年的口味。”楊旭花解釋。
  傳承友誼的“樂TEEN U FUN”·興趣營,是青年中心服務青少年的第一個營地,這是一個凝聚興趣和樂趣的地方,可以給予青少年們培養興趣、升華興趣的舒展天地,開展手工、微電影、攝影、繪畫、動漫等興趣小組,舉辦寫作創作坊、故事會/故事劇場、分享會/讀書會/讀書沙龍等書香活動,讓青少年尋找志同道合的伙伴,推動“釋放自我、提升自我、友好合作”的理念。
  之後,是傳承方向感及經驗的“高青GPS”·導航營。該營計劃設立一家定位為社會企業的休閑咖啡吧,旨在為創業者降低辦公和社交成本,為其提供開放式辦公環境、創業圖書角、各類沙龍交流機會、項目對接及扶持等資源。並且,聯動青年企業家、青年創業家等,為廣大青年職業規劃、職業指導提供服務,使青年們更好地增強自信、明晰方向、尋找適合自己的職業生涯。同時,開辦語言補給站、英語角、名家見面會、真人圖書館等增能活動,並提供室場開展知識研討研修。
  青少年酸酸甜甜的情緒需要開導及傾訴,傳承心得的“優乳酪,憂與樂”·心理營可以為廣大大良青少年提供心理咨詢、心理輔導、繪畫藝術治療、沙盤治療、情緒宣泄等心理服務,並將定期開辦心理沙龍,與青少年一起分享成長的快樂與憂愁。除此之外,青少年們還可參與到心理營的“成長紀念冊”計劃當中去,讓青少年體驗記錄心路歷程、書寫人生篇章的意義。
  如何用錢、用電腦、玩樂和交友等都可以成為許多家長與青少年子女衝突的導火線。傳承親情的“樂YOU YOU”·親子營可以通過開展工作坊、閱讀坊,旨在探討和解決親子衝突、親子疏遠等問題,使親子間學會“愛、管、教”的藝術處理。
  義工服務需要熱心和熱誠不斷傳承。青年中心如何給予青少年舒展才華、表達愛心的平臺,培養更多有熱忱的青少年投身公益事業,傳承愛的“義起來,熱起來”·義工營定期舉辦新晉義工培訓、領袖培訓等一系列培訓,並建立“好有心”配對計劃,使用積分制將義工-服務對象/服務項目進行有機對接,青少年們還可申請成為本青年中心的義工導師,為青年中心的其他營提供支援。
  最後,傳遞輕鬆的“U FREE”·休閑營作為青少年閑聊聚會的輕鬆地帶,包含咖啡茶座、電影周、不插電游戲、密室逃脫等休閑娛樂,讓青少年們在青年中心實現了拒作宅男宅女、放鬆身心的願望。
  身邊的人帶動感染身邊的人
  大良青年中心的另一亮點,就是其活動和項目的帶動性和感染力,以往,團組織搞的活動需要做廣泛的動員,人氣和熱度有待提高。青年中心投入使用以來,如何將活動和項目真正地落地,真的切實做到對廣大青少年有用有效,這是大良團委一直在思考的問題。從幾個優質的活動和項目入手,通過多方搭建資源平臺和尋找互動模式,將其做實做活做有效,這是青年中心找到的一條路子。
  “真沒想到,我們的身邊就有這麼多優秀的人,如果不是辦了‘鳳城印記·青年傳奇——青年才俊系列事跡報告會’,我都不知道這些名人是從順德出來的,是我們順德本土的優秀青年,講很多知名人士的勵志故事,沒有生動性,就在順德本土挖掘優秀青年,請他們與青年人分享自己的奮鬥歷程和人生感悟,為順德廣大的青少年提供一本鮮活的真人書庫。”楊旭花感慨。
  “用身邊的人帶動感染身邊的人,這個方式很管用,所以這個活動我們開展得很火爆,消息一發佈出去,不用發動,廣大青年就會自動報名,但是場地限制,只有100個座位,最多容納120人,但是,每次都能來160多人,站著的人都很多。”楊旭花繼續說。
  25歲的潘孔彬,是一名海歸碩士研究生,也是一名順德“富二代”,但是三年前他卻放下這一切,從零開始,選擇去當兵。3年立功3次,今年從200名優秀士兵中脫穎而出,以前五名的優異成績被中國人民解放軍防空兵學院錄取。
  挖掘出這一優秀青年後,大良團委聯合愛國擁軍促進會大良分會共同舉辦了“鳳城印記,青年傳奇——潘孔彬個人事跡報告會”,場地就選在大良青年中心。“希望通過挖掘本土先進青年典型,通過身邊人講身邊事,宣傳社會正能量,激勵更多年輕人積極進取、勇於奮鬥。”楊旭花說。其實,大良團委為了邀請潘孔彬過來演講,也是經過了一番周折。“由於他在部隊入伍,又將進中國人民解放軍防空兵學院學習,少有時間回順德。這一次潘孔彬也只是回家幾天,而且這天還是他父親生日。”
  讓聽者黃冠勇振奮的,是眼前這個實實在在的“富二代”去標簽化的過程。“別人能做到的,我也一樣能做到,而且要做得更好!”憑著這份信念,潘孔彬不僅逐步剋服了畏難心理,還取得了優秀的成績。“部隊就是一所大學,不僅能夠把身體鍛煉好,還能學到管理、溝通協調等能力。”潘孔彬比喻,若每個戰士是一塊鐵,那麼部隊就是大熔爐,“進來是塊鐵,出去是塊鋼”。
  “聽後很受益匪淺,會覺得自己平時也挺任性的,沒有換位思考替別人著想。”現在,很多順德的中學生,都知道青年中心有個叫“鳳城印記·青年傳奇”的故事分享會,很多人都聽得很認真,甚至有些同學還做起了筆記。
  順德一中傳奇人物楊富綱,是個典型的“學霸”,不同的是,他並不是一味地死讀書,而是在學習和人生理想方面都有著明確的目標。青年中心找到了他,邀請他在家鄉以“一個人,兩個理想——該如何樹立人生理想和職業理想”為主題,和廣大青年分享了他的追夢歷程。
  26歲的麥潔齡身著套裝,看起來比同齡人成熟得多,她也是順德區歸國留學生協會的創始人。從美國讀完本科回國後,麥潔齡進入父親的公司工作,然而,一年前,一個醞釀已久的念頭改變了她的人生軌跡。創辦一個海歸協會——這件對大部分海歸學生來說既陌生又麻煩的事情,成了麥潔齡決意“找到自己”的起點。跑政府、填資料,7月10日,順德區歸國留學生協會在順德區委社會工作部正式登記成立,成為順德首個專門為歸國留學生註冊登記的社會組織。
  如此別緻而優秀的青年,大良團委怎能放過?
  “通過調研發現,順德的青年人對創新創業的需求其實是很迫切的。”楊旭花說,順德是製造業的高地,一直是一片創業的沃土,但是現在面臨產業轉型的問題;順德人喜歡從商,但是怎樣把握時代脈搏,符合未來發展的趨勢,開拓一些更有發展前景和速度的領域,是一個難點。而順德海歸創業青年,讓大良團委眼前一亮。
  麥潔齡最近的成果,是一個名為“築夢工場”的項目,理念來源於國內最近熱門的“車庫咖啡”,創業青年在這裡,只要點一杯咖啡,就可以享受開放式的辦公環境,免費或以很低的價格使用會議室、印表機等設施,直至創業者成立自己的公司,這一過程,被稱之為“上樓”。順德區社會創新中心很快發現了這個創業項目,認為“築夢工場”能為順德區內的眾多海歸以及青年創業者提供孵化器作用,並決定給予50萬元的扶持資金。
  “團組織做創新創業的事,能做什麼點?怎麼做?做到什麼程度?控制在什麼範圍內?怎樣做得有效果?單靠團委做這些事情,是很有難度的,於是我們就和很多部門合作,經科的部門、人才的部門,教育的部門,鏈接很多社會資源參與,集聚這方面的人才,搭建平臺,實現資源的整合。”楊旭花說。
  引入外部資源,打造公益循環鏈
  “我不知道在座的有多少是新順德人,不知道大家會不會經常打開地圖,不管是谷歌地圖,還是百度地圖,會本能地在地圖上去放大放大再放大,去尋找自己的家,我會經常這麼做。”
  2014年12月5日,是第29個國際志願者日,共青團大良街道委員會、大良街道志願者、義務工作者聯合會聯合舉辦了大良街道義務工作者表彰暨2014鳳城·圓夢青年創業就業行動的總結大會。期間,上海交通大學思源公益創辦人張志剛與在座的義務工作者分享他的公益大餐,從自己的家鄉開始。
  “你們思源有請專職人員嗎?思源現有的架構是怎麼建立起來的?”兩個多小時的分享,顯然不夠,還有很多問題,大良地區的義務工作者們渴望與張志剛交流。
  “5個月前,我們進行了全國優秀青年科技人才走進大良活動,活動讓本地青年學生大開眼界之餘,後續‘化學反應’也慢慢顯露。中心正發揮橋梁作用,積極建立客戶資源庫、項目資源庫和青年數據庫,為本地青年創新創業提供有力的服務支撐。”大良街道黨工委委員、團委書記孫麗麗說。
  2014年11月,一個名為《思源公益遠程夢想計劃》的遠程課程已經落戶順德大良,這個課程將依托一套安裝在大良青年中心內的遠程視像電話設備進行,目前已安裝調試完畢。大良的青年無需走出家門,便可獲得高精尖資源。
  《思源公益遠程夢想計劃》的運營方為上海交通大學思源公益機構,成立於2004年,在十年的公益路上,該機構通過暑期支教、思源圖書館、體驗式培訓等項目積累了寶貴的公益經驗和豐富的社會資源。其創辦的遠程課程夢想計劃,彙集了優秀的教育資源,實現資源共享。思源公益的發起人張志剛因今年7月的高校青年科技人才與成果對接交流活動來到大良,大良青年中心與他接觸,雙方有了合作意願,並於今年9月底10月初敲定合作方案。
  其實,將該計劃成功引入大良,源於一場名為“尋訪最美青年科技工作者”的活動,今年7月23日,該活動所選拔的最美年輕科技工作者、優秀高校代表走進順德,大良政府積極地參與了走訪行程的安排,大良青年創新創業體驗基地就在活動期間掛牌成立,不僅可以為當地的創業青年提供創業輔導、政策指導、人才公共服務、科學技術轉化、整合投融資等服務,還可以為本土高新、新興產業企業提供人才的引進、孵化等服務,幫助企業成長髮展,同時,提供多元化的就業體驗,探索順德企業與優秀青年創新創業的雙贏模式。
  可見,在這場由中國青年科技工作者協會、中國青年報社共同主辦,中科網協辦的活動中,大良成為最大的“贏家”,不僅促成了多個創新創業項目對接的最終落實,還將順德地區的公益事業推介了出去,引入《思源公益遠程夢想計劃》這潭活水,為當地的公益創新提供更多的優質服務。
  據楊旭花介紹,這個合作是雙向的,順德本地高精尖的課程資源也可通過該計劃傳輸。課程從11月開始,每月一主題。目前,大良已建立起59支志願者服務專業隊,由義工聯統一管理,為不同的專業隊提供個性化服務。“通過創新創業體驗基地這個平臺,實際上帶出了另一種資源對接。青年中心作為創新創業體驗的一個基地和平臺,所鏈接的不單單是科研院校與本地企業,它更將為本地公益事業發展發揮效用。”楊旭花說。
  其實,這一合作充分體現了青年中心運作的另一亮點,即倡導公益循環鏈、註重長遠效果。青年中心鼓勵“自助”、“自治”、“互助”、“回饋”四個方面,鼓勵青少年在獲得服務之後能夠發揮自己的所長,回歸到為其他人的服務當中,繼續服務下一批有需要的人,從而保持公益力量不斷鏈,如鼓勵青年人在接受服務獲得能力提升後申請成為中心的義工、甚至義工導師或真人圖書,為他人提供服務和指引。
  “我為你提供服務,你又提供其他服務。”這是大良青年中心打造公益循環鏈的一個理念,“這裡並非只有活動這麼簡單,青年中心致力打造成為大良乃至全區青年公益機構和團體的樞紐,讓這裡成為真正的‘中心’——我們引入了順德區青少年心聲熱線、大良義工聯合會、大良青年企業家協會、大良一心志願者協會等青年社會組織進駐辦公,與熱心商企及社會組織等組成‘多維同盟’,人才等方面給予青年中心支持力量,鼓勵社會共同參與,協同共治。”孫麗麗說。
  做實青年創新創業,讓更多具體的項目落地,為其提供跟蹤扶持和服務,使一粒種子,變成一顆可以自由成長的小樹苗,這是大良青年中心今後要做的事情。(馬慧娟)  (原標題:玩轉青春正能量)
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拉大醫保支付比例鼓勵基層首診


  南方日報訊 (記者/馬喜生 實習生/李寶兒 通訊員/穗協宣)廣州基層醫療衛生服務機構診療率占比全市比例28.31%,低於京(39%)、滬(35.1%)。近日,廣州市政協提交了“進一步深化醫改,提高基層醫療衛生服務效能”主席會議協商議政專題,直指廣州要達到“2016年全市基層醫療衛生機構診療人次占全市總診療人次比不低於53%”任務相當艱巨,並建議廣州在創新機制、轉變觀念提高基層醫療衛生服務的效能上動腦筋。
  社區醫療機構街道全覆蓋
  建議案提到,廣州全市社區衛生服務中心150所,社區衛生服務站169個,實現所有街道全覆蓋,數據還顯示廣州農村地區已經設置有31所鎮衛生院,1091個村衛生站。
  2013年下半年進行的廣州全市範圍內第五次衛生服務調查顯示,城市和農村分別有95.1%和95.3%的住院患者醫療費用得到報銷,較2008年進行的第四次調查分別上升了近20個和6個百分點。
  同時,廣州基本藥物制度初步全面實施。截至2013年底,實現了所有政府辦的基層醫療衛生服務機構基本藥物制度全覆蓋。而且推進深化醫葯衛生體制改革,出台提高基層醫療衛生服務水平的“1+3”政策文件,加強基層醫療衛生服務機構建設和管理,啟動區域醫療聯合體試點,開展基層首診與雙向轉診工作,加快推進全科醫生制度建設,著力提高基層醫療衛生服務水平。
  基層醫療入編率普遍未達90%
  儘管廣州基層醫療衛生機構服務欣欣向榮,但是建議案在調研中發現,廣州基層醫療衛生服務存在“瓶頸”,可以簡括為“一缺兩難”,即人力總數缺、招人難、留人難。
  建議案表示,基層醫療衛生服務機構核編數遠比北京、上海、杭州等地低,僅為8人/萬服務人口(常住人口),原因之一是各區沒有用足省、市核編政策。根據政策,允許有住院康復病床、開設家庭病床、服務人口多設服務站等的基層醫療機構可增加編製,但是這些機構沒有人手提供到最受歡迎的康復病床、家庭病床等服務。
  建議案指出,現行“分竈吃飯”的財政體制催生一些財力不足的基層政府調高入編門檻。根據廣州市衛生局數據顯示,截至2014年8月,全市入編率82.3%,各區到崗率普遍未達到90%。
  基層醫療機構診療率占比低
  建議案指出,廣州要達到“2016年全市基層醫療衛生機構診療人次占全市總診療人次比不低於53%”的政策目標,任務相當艱巨。
  根據國家衛計委辦公廳“醫改工作進展監測報告”數據,廣州基層醫療機構的診療人次與全市總診療人次比為28.31%,低於京(39%)、滬(35.1%)兩市。原因之一是現行的醫保政策尚未形成“首診在基層”的強有力引導效應。
  建議案分析,醫聯體試點工作仍處於探索階段,且大部分基層醫療衛生服務機構沒有開設康復病床,無法承接大醫院下轉的病人。
  基層醫療機構“定收偏高,定支偏低”
  建議案還直陳,基層醫療機構激勵機制乏力。一是財政兜底的基層醫療機構“定收偏高,定支偏低”。二是績效工資制度總額封頂難以調動員工工作積極性。三是有些內部績效考核方案沒能很好地結合其功能定位進行崗位設置、績效指標設計,績效考核與工作實效、收入分配等關聯度、匹配度不夠,操作性不強。
  醫療衛生系統“信息孤島”難破解
  經過調研後建議案發現,醫療衛生信息化嚴重滯後。部分區(縣級市)的基層醫療機構缺乏統一的信息系統,而大型綜合醫院信息資源整合難度較大。
  建議案說,廣州市是特大型城市,辦醫主體多元,醫療衛生機構隸屬關係複雜,區域衛生信息化統籌協調難度較大。眾多省屬、高校附屬、部隊大型醫院的信息系統獨立建設,信息化服務流程不統一,醫療信息資源不能共享,形成“信息孤島、服務專區”,對市民就醫造成不便。
  建議一薪酬制度實行區域差異化
  如何改善“一缺兩難”現狀?建議案指出,針對“人手荒”要探索制定合理的招聘入職條件,一些特殊專業技術崗位政策可以寬鬆,工作出色基層醫務人員適當放寬限制優先選拔。
  薪酬制度要更加精細化,城區與鄉鎮,一般鄉鎮與北部山區鄉鎮要有差異化的合理薪酬政策。目前公共衛生服務費按人頭撥付的方式受到建議案的責難,比如北部山區做1例公共衛生服務的人力和交通等成本,遠遠大於人口集中的城區服務成本,因此制定政策時理應考慮這些差異因素。
  建議案建議,要制定出符合基層醫療衛生服務人員的合理職稱晉升政策。晉升考核應不以科研論文為主要依據,放寬外語的要求,重點以醫療質量、簽約服務人數、居民滿意度為主要依據,論文作為參考依據。
  同時,建議案還建議提高薪酬,增設“崗位津貼”補充現行的分配製度,津貼對崗不對人,人不在崗則不發。
  推動“就診有序化”
  建議二
  建議案認為,廣州要加強政府對醫療保險市場的引導監督和協調,進一步拉大不同等級醫療機構的醫保支付比例,加大價格調控力度,提高基層支付額度,方便基層結算服務,形成合力逐漸使就診秩序日趨合理,實現“首診在基層”。
  建議案還指出要強化代理人角色。比如起用更加合適的支付方式(包括按病種打包付費,超支部分則拒付醫保費;依總額預付制;定額付費制等),使醫院不得不選擇提供“性價比高”的服務,遏制醫院“誘導需求”的衝動,控制“過度醫療”等不當行為。
  同時,廣州要探索醫保資金對全科醫生簽約服務進行購買服務,將醫保政策關註點不再局限於“看病”,引導基層醫療機構提供健康管理服務,有效實現全程健康管理。  (原標題:拉大醫保支付比例鼓勵基層首診)
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護蕾行動法治宣傳出實招


  鄧鐵軍 鄭鋮堅 潘韻龍
  本報訊(記者鄧鐵軍 通訊員鄭鋮堅 潘韻龍) 近日,廣西壯族自治區防城港市港口區檢察院牽頭,聯合防城港市教育局、港口區教育局、婦聯等5家單位,在多個小學開展了防範性侵害“守護童年·護蕾行動”專題法治講座。學生們踴躍參與到現場互動的一問一答、情景模擬演練中,紛紛表示獲益匪淺。同時,該院還向港口區1.3萬多名小學生髮放了《保護我們的身體·兒童安全手冊》,向學生家長髮送了《致小學生家長的一封信》,以多種形式開展預防性侵害法治宣傳。  (原標題:護蕾行動法治宣傳出實招)
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費列羅“健達+運動”項目榮膺2014金旗獎企業社 會責任大獎


  2014年11月28日,北京——今天,由中國國際公共關係協會指導、中國公共關係網主辦的“2014最具公眾影響力公共關係事件評選”金旗獎頒獎典禮在北京隆重舉行,費列羅中國“健達+運動(Kinder+Sport)”項目憑藉其過去一年在中國青少年體育推廣領域的傑出表現,榮膺“2014金旗獎﹒最具公眾影響力企業社 會責任大獎”。
  “健達+運動(Kinder+Sport)”是由費列羅集團於2005年發起的全球性青少年兒童體育推廣項目,以鼓勵青少年兒童參加規律的體育鍛煉,快樂健康地成長。費列羅將“健達+運動”項目引入中國,通過宣傳運動理念、教授運動技能、支持體育活動比賽等方式,讓孩子們享受“運動中的快樂(JoyofMoving)”,保持規律運動習慣,收穫健康美好生活。“健達+運動”此次在參選2014金旗獎的近百家企業社 會責任項目中脫穎而出,榮獲“最具公眾影響力企業社 會責任大獎”,是對費列羅中國推廣青少年體育運動、積極踐行本地企業社 會責任的極大肯定。
  費列羅集團自2005年發起“健達+運動”項目至今,總投資逾800萬歐元,覆蓋20個國家,囊括10餘種體育項目,共吸引了超過1200萬兒童參與。在中國,費列羅中國通過與頂級賽事平臺和專業體育機構緊密合作,進一步提升“健達+運動”項目,為中國孩子們精心打造了一系列集專業性、趣味性為一體的體育運動平臺,開展了10多場精彩紛呈的青少年兒童運動項目,涉及網球、足球、籃球和跑步等多個運動項目,吸引逾5,000名孩子及家長的熱情參與,將運動的歡樂惠及眾多青少年兒童。
  作為中國公共關係行業一年一度的行業盛事,“2014最具公眾影響力公共關係事件評選”通過對2013年至2014年期間優秀公共關係案例的梳理和總結,把脈中國公共關係行業的最新變化和發展趨勢,該評選自2010年啟動以來,持續關註企業社 會責任領域中的優秀公關事件和傑出人物,倡導企業承擔社 會責任,傳播正能量。
  關於費列羅集團
  費列羅集團的故事始於1946年,由彼得羅•費列羅先生在意大利皮德蒙特地區阿爾巴鎮創立。如今,由費列羅家族經營管理的費列羅集團是全球第四大糖果公司。費列羅擁有眾多享譽世界的品牌和產品,深受全球數十億消費者的追捧與喜愛。秉承為消費者提供最高品質產品的承諾,費列羅集團長期致力於在原材料採購、生產技術至產品創新等方面的卓越非凡,為世界巧克力糖果行業帶來許多革新突破,徹底改變了眾多消費者的飲食習慣。
  費列羅集團於上世紀九十年代進入中國市場。如今,費列羅已成功在中國巧克力糖果行業建立了領導地位,旗下獨特創新的高品質產品廣受中國各行各業消費者的青睞。  (原標題:費列羅“健達+運動”項目榮膺2014金旗獎企業社 會責任大獎)
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鐵路部門:退票費實行梯次退票方案



梯次退票方案
  本報訊(記者王成果) 鐵路部門日前宣佈,從今年12月1日起,鐵路互聯網售票、電話訂票的預售期由目前的20天逐步延長至60天。12月7日,2015年春運首日火車票將開始發售。對此,石家莊火車站工作人員提醒旅客,避免盲目購票,一旦產生退票,將實行梯次退票方案,最高收取票價20%的退票費。
  對於此次火車票預售期調整的原因,鐵路部門表示,一方面是進一步改善旅客購票乘車體驗,旅客不僅可以提前購買春運客流高峰期的去程車票,還可以提前買到返程車票,而且由此可以把售票的高峰期和乘降的高峰期錯開。一旦遇春運高峰期等鐵路運力緊張情況,旅客可以儘早選擇不同的交通工具,妥善安排行程。另一方面,通過延長客票預售期,鐵路部門可以及早掌握客流情況,有相對充裕的時間調配運力、加開列車,把寶貴的運力資源運用得更加充分。
  此次延長客票預售期,鐵路部門對春運學生和務工人員購票也作了重點安排。鐵路部門將預留一定數量的圖定普速列車硬座車票和動車組列車二等座車票供學生購票使用。12月5日至12月20日,在互聯網上集中受理學生團體往返票。12月21日起,學生可以通過互聯網、電話、窗口、自動售票機等各個渠道購買2015年3月15日之前的學生票。考慮到部分務工人員難以提前較長時間確定返鄉日期,提前60天發售的車票僅限圖定旅客列車,鐵路部門將在1月上中旬,使用臨客列車車票票額以及學生票的剩餘票額,用來辦理務工人員團體往返票。由於圖定列車車票預售早於臨客列車,對於務工人員來說,有了更多的選擇機會。
  客票預售期延長,旅客行程變更的幾率增大,退票、改簽的數量也將增加,對此石家莊火車站工作人員介紹,將繼續執行2014年春運辦法,即正常退票按照原階梯退票辦法執行,票面乘車站開車前48小時以上的,退票時收取票價5%的退票費,開車前24小時以上、不足48小時的,退票時收取票價10%的退票費,開車前不足24小時的,退票時收取票價20%退票費。改簽後的車票乘車日期在春運期間的,退票時收取20%的退票費。
(原標題:退票費實行梯次退票方案 )
 
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新賽季即將來臨 新疆飛虎隊外援克勞福德:我們的目標是總冠軍



  克勞福德在接受記者採訪。
  天山網訊(記者於洪舉 張新軍攝影報道)2014-2015賽季CBA聯賽將於11月1日拉開戰幕,11月2日,新疆隊將在客場迎戰四川隊。目前新疆飛虎正在抓緊時間訓練。10月28日,記者來到新疆飛虎訓練基地,採訪了剛剛加入新疆的前NBA球員喬丹·克勞福德。
  在談及對新賽季的期待時,克勞福德說:“CBA里有很多優秀的球員,我們面臨很多強大的球隊。我希望能夠像馬布里等球員一樣,帶領球隊取得更大的成功。雖然他們都很乾但我們的目標是總冠軍!”
  對於今後在球隊中的作用,克勞福德表示將努力適應CBA的比賽節奏,儘快加強與隊友配合和默契,使自己在球隊中發揮作用。同時還將在更衣室同隊友分享一些比賽的經驗和技巧,幫助球隊獲勝。
  據克勞福德介紹,他剛剛來到中國三個月,並且第一次去了北京。在作出加入CBA這個決定之前,他詢問過曾效力於北京隊的哥哥喬·克勞福德。哥哥給了他一些如何適應CBA的建議,並要他耐心打球,學習和其他球員的配合與協作,以自己的方式為球隊做出貢獻。
  記者告訴克勞福德,很多球迷對於他的到來非常期待,並且為他和另一位外援布萊切起了一個好聽的組合名字“來福”。聽到這個昵稱後克勞福德很高興,他希望這個名字能夠為自己帶來好運,幫助新疆在新的賽季取得好成績。
  克勞福德說,在球隊最大的困難是語言障礙,目前已經學會了一些簡單的漢語詞語,比如你好、謝謝等。平時和其他球員在一起時關係也很融洽,大家相互喜歡開一些玩笑。
  據瞭解,喬丹-克勞福德1988年10月23日出生,司職得分後衛和控球後衛。在2009年的訓練營中,他就有過面對詹姆斯防守雙手怒扣的驚人表現,顯現了自己十足的霸氣。正是這次驚天暴扣給了他的選秀增加了重要砝碼。
  2010年,克勞福德被籃網隊選中,隨後交易到老鷹隊。他曾經在NBA征戰過4個賽季,先後效力於老鷹、奇才、凱爾特人、勇士隊。4個賽季以來,他職業生涯場均拿到12.2分、2.6個籃板和3.2次助攻。2010-11賽季克勞福德在奇才打出場均14.7分和3次助攻的數據,這也是他目前NBA生涯的巔峰數據。2011年奇才對陣熱火的比賽中,克勞福德24投12中,罰球10罰全中,攻下職業生涯最高的39分。  (原標題:新賽季即將來臨 新疆飛虎隊外援克勞福德:我們的目標是總冠軍)
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霧霾明日又來


  今日有冷空氣補充影響,多雲為主,風力加大,但霧霾明日又重來。只能指望後日迴流的東風。(陳萬如)
  今天:多雲,23-31℃
  明天:多雲,有輕霧或輕微灰霾,21-29℃
  後天:多雲,21-28℃  (原標題:霧霾明日又來)
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堅持“二為”方向 謳歌偉大時代


  本報記者 楊丹 李國斌 陳薇
  習近平總書記10月15日在京主持召開了文藝工作座談會併發表重要講話。他強調,文藝是時代前進的號角,最能代表一個時代的風貌,最能引領一個時代的風氣。實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,文藝的作用不可替代,文藝工作者大有可為。我省廣大文藝工作者聆聽習近平總書記講話後紛紛表示,要認真學習習近平總書記這一重要講話,充分認識所擔負的歷史使命和責任,堅持以人民為中心的創作導向,努力創作更多無愧於時代的優秀作品。
  餘三定:
  營造積極健康、寬鬆和諧的氛圍
  (省評論家協會主席、教授)
  習近平總書記在文藝工作座談會上的講話中明確提出,要堅持百花齊放、百家爭鳴的方針,發揚學術民主、藝術民主,營造積極健康、寬鬆和諧的氛圍。餘三定認為,這段講話特別值得文藝評論工作者認真學習、用心領會。
  “積極健康”,就是要在文藝評論和文藝理論研究中,自覺弘揚社會主義核心價值觀,傳播正能量,要對那些謳歌奮鬥人生,刻畫最美人物的文藝作品熱情推介、評論;同時要對那些宣揚消極悲觀的、低俗的文藝作品給予旗幟鮮明的批評。
  “寬鬆和諧”, 就是我們不要搞“小圈子”,不要存門戶之見,不要心胸狹窄,不要偏執等等。我們要首先在文藝評論界內部營造出寬鬆和諧的氣氛,進而與文藝創作界良性互動營造出文藝界整體寬鬆和諧的氣氛。
   唐浩明:人品高度決定作品高度
  (省作家協會主席、作家)
  怎樣才能“繁榮文藝創作、推動文藝創新”?習近平總書記在講話中指出,“必須有大批德藝雙馨的文藝名家”。
  對此,唐浩明深表認同。他說:“文藝家的德和藝,指的是人品和作品。以寫作為例,一部好的文學作品,弘揚的主旋律始終是真善美,那麼作為作家,他為人處世也應該要往這個方向努力,否則,他就是一個分裂的人。一個生活品位低下的人,是不可能寫出真善美的作品來的。”
  唐浩明認為,人品的高度,決定著作品的高度;人品的境界,也決定著作品的境界。作家們要不斷提高自己的學養、修養和涵養。真正潛下心來,把寫作當成一件神聖的事業來做,而不是僅僅只是將其當成一塊“敲門磚”。
  大兵:“社會效益”永遠排第一
  (省曲藝家協會主席、相聲演員)
  習近平總書記說,“一部好的作品,應該是把社會效益放在首位”,“文藝不能當市場的奴隸,不要沾滿了銅臭氣”。大兵認為這是一種“撥亂反正”。
  在大兵看來,“文藝”是一種特殊的商品,講“市場”的同時,必須始終把“社會效益”放在第一位。如果盲目地追求市場效益,文藝也將走入歧途。
  大兵認為,文藝走入歧途,最大的危害就是老百姓看不到好作品,而文藝的創作也會陷入枯竭。
  “所以,湖南的曲藝一直強調‘社會效益’第一位,其次才是市場效益。”大兵也透露,為了營造良好的創作氛圍,省曲藝家協會一直想辦法幫助曲藝工作者先解決生計問題,“他們沒有了後顧之憂,就能更安心地進行創作。”
  金沙:深入生活,轉變觀念
  (省音樂家協會秘書長、詞作家)
  習近平總書記在講話中指出,現在的文藝作品存在著有數量缺質量、有“高原”缺“高峰”的現象,存在著抄襲、模仿、千篇一律的問題。對此,金沙很認同,他認為,這個問題在音樂界非常突出。
  “以歌詞創作為例。一首歌的歌詞本來就很簡短,能有幾句出彩的話已經很難得。然而,越是出彩的句子,就越容易被他人抄襲和模仿。”金沙舉例說,當前的有些歌詞創作都是“換湯不換藥”,有的甚至只是把個別詞語改動一下,就稱之為“新”創作。
  金沙認為,現在的音樂創作,有幾大問題亟須解決。首先,年輕一輩的不能急功近利,要努力提高自身修養。貼近群眾,深入生活,從日常點滴中去汲取創作的養分。採風創作不能流於形式;老一輩創作家也要適時轉變一些老化的創作理念、觀點和語言,做到與時俱進,讓作品富有時代氣息。
  王永光:用真情實感打動觀眾
  (湘劇表演藝術家)
  學習了習近平總書記的講話後,年逾古稀的王永光歡欣鼓舞。他說,黨中央對文藝工作的觀點旗幟鮮明,為未來的文藝創作指明瞭方向。
  今年是王永光從事表演藝術60年。60年來,王永光一直在踐行“向人民學習、向生活學習,從人民的偉大實踐和豐富多彩的生活中汲取營養,不斷進行生活和藝術的積累”。他說,不只是某一臺戲、某一個角色要向人民學習、向生活學習,任何藝術創作都是如此。都要從現實生活中獲得感悟,“只有真情實感,才能打動觀眾。”
  人民群眾是藝術創作的源泉,從事藝術創作必須扎根在群眾生活中。“我是生活的受益者。”王永光說,以前,演工人要去工廠體驗生活,演勞模就去農村與農民同吃同住。不斷進行生活和藝術的積累,才能在舞臺上、鏡頭前游刃有餘。
  範曉亮:洋溢真善美才有生命力
  (邵陽市青年書協主席、書法家)
  “追求真善美是文藝的永恆價值。”一句話激起千層浪。
  追求崇高的理想,獻身美好的事業,完善高尚的人格,被視為社會、人生的最大意義和最高價值。範曉亮認為,一名真正的藝術家應該思考如何傳遞真善美、弘揚主旋律、傳播正能量,創作出真正體現時代精神的好作品。
  解決“是什麼”、“為什麼”的問題,是求真;解決“應是什麼”、“應該如何”的問題,是求善;去美化生活、美化心靈、美化社會,才可能是“美”的。文藝作品經得起歷史檢驗,方得以留傳。範曉亮說,究其根本就是以獨特的方式傳遞真善美,洗滌心靈,給人啟發。洋溢著真善美的作品,才有生命力。  (原標題:堅持“二為”方向 謳歌偉大時代)
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除“門票依賴症”需帶薪休假全面落實


  近期,多家知名景區宣佈上調門票價格。其中,麗江玉龍雪山門票由105元漲到130元,廣東丹霞山門票由160元漲到200元。統計顯示,國內5A級景區平均票價已邁入“百元時代”。專家指出,景區票價要體現公益性,應建立合理的票價生成機制,而長遠來看,景區應擺脫“門票經濟”依賴,謀求向產業經濟的轉型升級。(9月18日中國新聞網)
  國慶“黃金周”即將來臨,很多人早早謀划出游計劃,但讓人揪心的是,很多景點尤其是一些著名的“5A”景區紛紛上調門票價格,客人未到,網先張開,讓人隱隱有“人為刀俎我為魚肉”的悲涼感,旅游興緻大減,各大景區何以如此“赤裸裸”地血口大開?一方面群眾對“高門票”大喊玩不起,而很多景區則陷入“入不敷出”的財務困境之中,問題出在哪?依筆者之見,唯帶薪休假的全面落實方可化解。
  眾所周知,隨著經濟的發展、民眾生活水平的提高,旅游休閑日益成為人民生活的一種必需,而十幾億人的大國無疑日漸成為一個龐大的旅游消費潛力市場。客觀的看,國內的一些景點、景區開發建設不是投入太多了,而是有必要進一步開發、建設,對此,適當舉債超前發展很有必要,也是一種功在當代、利在千秋的長遠戰略舉措。那麼,何以景點的財務收支狀況陷入到與道路建設一樣的“舉債修路、收費還債”的模式之中,錶面上看是旅游深度開發的不夠、產業未形成,而實質上日常游客客流的嚴重不足,說到底是“帶薪休假”執行不力,導致公眾出游時間過於集中。
  “帶薪休假”制度是被寫入到勞動法律法規裡面的,但現實中,除卻機關事業等“官家”背景的單位之外,對大部分在民營、個體單位上班的勞動者而言,“帶薪休假”依然是可望而不可的“鏡中花、水中月”,這有個私企業執行國家法律自覺性的問題,更與執法力度的偏弱息息相關。但對於旅游市場、各大景區的負面影響是巨大的,可以想象下,假如幾億個私營單位勞動者能實現帶薪休假、機動出游,便可以讓景區平日里也人頭攢動、市場持續火爆。那麼,景區還有必要“臨時抱佛腳”的“突擊”漲門票麽?有常態化的“細水長流”的客流支撐,培育包括吃、住、購、行、娛樂、交通等的旅游經濟產業也就有了穩定的基礎。
  節日臨近,紛紛漲價,可以說是景區的一種短視行為,但更是一種無奈的選擇,平時里景區人氣寥寥,不抓住長假機會掙個“盆滿缽滿”,債務如何償還?日常開銷如何維持?而集中出游的消費者在熙熙攘攘的人頭中也是“走馬觀花”,很多人沒看到什麼也沒得到休閑,簡直是花錢買罪受,旅游體驗更是無從談起。
  由此可見,景區“門票依賴症”病根在游客出行時間的分佈不均,平日冷冷清清,節假日人山人海。而促進旅游常態化、可持續發展關鍵在落實全民“帶薪休假”制度,使得公眾出游時間更分散、更自由。屆時,各大景區的“門票依賴症”自然不治自愈,而旅游產業的做大、做強也是水到渠成之事。
  文/徐義闖
  
  (辣味時評,一掃就行!歡迎各位親愛的作者關註紅辣椒評論官方微信!同時官方微信平臺將不斷推薦展示優秀作者!)  (原標題:除“門票依賴症”需帶薪休假全面落實)
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東莞吸販毒人員引爆煤氣瓶致3死


  東莞吸販毒人員引爆煤氣瓶致3死
  8月27日,東莞大嶺山鎮發生一起吸販毒人員引爆煤氣瓶,造成3人死亡的事件。
  27日18時許,大嶺山公安分局接群眾舉報,在大嶺山鎮金桔舊圍村一瓦屋內有人吸販毒。接報後,公安分局立即組織警力到場查處。民警到達現場,表明身份進入瓦屋,發現屋內有4男1女,其中1名男子欲引燃煤氣瓶,威脅民警的抓捕行動。民警立即喝止,並退至門外進行緊急處置。隨後該男子點燃煤氣,屋內發生燃燒爆炸,民警褲子被燒。
  經初步查明,葉某權(男,43歲,大嶺山鎮人)、葉某華(男,40歲,大嶺山鎮人)、“小羅”(身份待查)等3人在燃爆中死亡。李某彪(男,39歲,大嶺山鎮人)、劉某(女,33歲,河源市人)等2人在逃跑中被公安機關抓獲,該2人對其吸毒違法行為供認不諱,同時交代葉某華多次向多人販賣並容留他人吸食毒品的犯罪行為。
  經現場勘查,公安機關在現場提取吸毒工具及少量疑似毒品;對3名死者的生物樣本和2名被抓獲的嫌疑人的尿液進行檢測,對“冰毒”均呈陽性反應。另經公安機關調查,葉某華、葉某權、劉某、李某彪於2005年以來,先後因吸、販毒被多次查處。目前,案件正在進一步偵查中。宗和  (原標題:東莞吸販毒人員引爆煤氣瓶致3死)
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